中午11点，两处飘着饭香的职工食堂正演绎着不同的温暖故事——在高淳开发区瑞淳高新职工食堂，前来就餐的周边企业职工边用餐边扫码报名工会“职工Yeah校”课程；1公里外的古柏街道江张村职工食堂，网约车司机们捧着热乎的盒饭感慨：“15元两荤两素，比路边摊干净实惠多了！”（7月8日《江苏工人报》）
一口热乎饭，满满获得感！职工食堂“暖胃更暖心”，有效解决了就业群体“吃饭难”问题，以小切口撬动大幸福。
职工食堂建设有力度更显温度，饭菜质量与安全是必须守牢的底线。正所谓“众口难调”，要结合饮食特点、策应不同需求，从荤素搭配、营养丰富、合理均衡入手进行烹饪制作。同时，要强化与市场监管部门的无缝对接，切实把好食品安全关，让职工吃得安心与放心。
职工食堂最大的特点是方便实惠，这种供餐模式要走得更远，必须完善“政府主导、市场主体、职工主角”的共担机制。譬如，按照“企业让一点、政府补一点、个人掏一点”的办法“众筹”；培育一批连锁化、专业化、品牌化的助餐配餐服务企业；搭上“互联网+”快车，针对新就业群体创新配餐服务模式。只有不断完善制度设计，强化兜底保障责任，找到经济利益与社会效益、民生关怀的最大公约数，才能让职工食堂实现可持续经营。
职工食堂里既有价廉物美的饭菜，也有融洽的用餐氛围，职工边吃饭边拉家常，可谓其乐融融。事实上，职工食堂亦是社交场所，在满足就餐需求的基础上，要更加关注用餐者的生活状况和精神状态，进一步问计于民、问需于民，整合资源要素，拓展服务范畴，打造志愿服务、政策宣讲、技能培训等多平台的“职工之家”。（徐剑锋）
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